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中卫市“三聚焦”激发非公企业和社会 组织党建工作活力

来源:中卫党建    发布时间:2018/11/13 17:59:47

今年以来,中卫市坚持问题导向,从“严”处要求、“薄”处着手、“实”处用力,强化责任、狠抓落实,有力推动非公企业和社会组织党建工作上台阶。

聚焦完善机制,规范党建工作运转。制定《关于开展全市非公企业和社会组织“有形覆盖”和“有效覆盖”双提升行动计划的实施方案》,对非公企业党建工作进行安排部署,提出明确要求。市、县党工委充实配齐工作力量,健全工作机构,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公和社会组织党工委具体指导、有关部门(单位)负责落实的“四级联动”机制,增强了抓党建的工作合力。建立重点经济部门党员领导干部联系企业制度,市、县(区)发改、工信、市场监督管理等部门136名党员领导干部联系136家非公企业,指导帮助企业建立健全党组织和群团组织,加强党建工作,解决实际问题。

聚焦人才培养,选优配强工作力量。注重在业务技术骨干、生产一线员工和企业出资人、社会组织负责人中发展党员,深化“双培双推”活动,大力实施“党员蓝领成才计划”,使党员成为企业发展中坚力量。发挥党组织集聚人才优势,聘请清华大学张小劲教授、苏州硒谷公司尹雪斌博士等知名专家学者参与重点产业发展的规划设计和项目实施,为企业发展贡献才智。建立分级分类培训制度,将党务工作者纳入干部教育培训计划,采取市级抓好示范培训、县(区)抓好任职培训和集中轮训,有计划分层次抓好各类培训,提升党务工作者素质能力。今年以来,全市共举办基层党组织书记及党务工作者学习宣传贯彻党的十九大精神等各类专题培训班17期,培训党组织书记、党务干部803人次。

聚焦活动载体,增强党组织凝聚力。围绕推动发展,组织开展 “三亮三争”“金点子”征集、建言献策等活动,设立“党员先锋岗”“党员责任区”396个,组建“技术党员突击队”“党员攻坚岗”480个,引导党员职工为企业发展出谋划策,推动企业转型升级。围绕服务社会,组织开展“村企(社)结对共建”活动,鼓励引导非公企业和社会组织积极履行社会责任,以物资扶贫、资金扶贫、项目扶贫等多种方式参与精准脱贫,今年以来共投入扶贫资金、物资1000余万元,帮助贫困村理清发展思路、开展技能培训、促进农民增收。

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