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中宁县:“三个聚焦”持续推动“两新”领域党建工作夯基扩面
2023-06-02 15:45:00    来源:    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
2023-06-02 15:45:00
      今年以来,中宁县委始终坚持党建引领,积极探索新业态新就业群体党建工作新模式,持续在抓核心、明规范、树品牌上下功夫,全面激发新业态新就业群体活力,有力促进“两新”领域党建工作提质增效。

      聚焦“核心”强引领,加压定责扩覆盖高位谋划明航向。认真落实管党治党主体责任,县委领导深入厂区、电商等企业,与管理层、从业人员交流座谈,组织召开工委会、新业态新就业群体党建工作协调会,制定印发工作要点及新业态新就业群体党建工作提质增效行动实施方案等指导性文件,稳步推进“两新”领域党建工作。领题攻坚压责任。大力实施“党建联建共建”行动,将交通、住建纳入“两新”工委成员单位,明确工作职责,组织交通运输、市场监管等部门党组书记领办基层党建项目7个,从严压实“管行业就要管党建”主体责任,实行“月调度、季督查、年验收”工作法,全力推促破解货运党建、“小个专”党建等难题。多措并举扩覆盖。建立“全面摸排+常态组建+定期清理”工作机制,分领域分批次对全县“两新”领域党组织建设情况“地毯式”摸排,灵活采取“单独建、联合建、孵化建”等方式,推动非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到89.3%和96%。对暂未建立党组织的,指导通过建立群团组织或选派党建指导员,有效实现党的工作全覆盖。

  聚焦“规范”精赋能,建强堡垒提质效党建引领强基础。积极引导80余名党组织班子成员与企业管理层按照法定程序“双向进入、交叉任职”,督促细化参与决策、管理、监督等制度,健全完善党组织书记参加管理层有关会议、党组织与管理层沟通协调制度,推进非公企业实施再生铝等重点产业项目26个,推动节能环保、达产增效技改项目23个,切实把党组织引领优势贯穿企业经营全过程。培优队伍强建设。精选67名党政机关、行业主管部门科级领导、党务骨干兼任党建指导员,深入电商产业党建联盟、物流分拨中心党群服务站等,指导规范组织生活制度落实,帮助解决发展难题,以党建质效赋能高质量发展。双管齐下强保障。严格落实党费返还制度,及时向32个“两新”组织党组织返还党费18.86万元。每年划拨20余万元,为党组织书记足额发放工作津贴,有效激发干事创业热情。截至2022年底,四星级党组织数量同比实现倍增,二星级党组织数量同比减少17%。

  聚焦“重点”树品牌,创新路径增活力瞄准“党建+商圈”持续用力。积极探索“社区+“小个专”+新业态新就业群体”党建融合发展模式,试点打造“党建引领放心消费商圈”,推行“党建+基层治理”“党建+民生服务”“党建+诚信引领”3种工作方式,依托主城区范围内的党群服务中心等阵地资源,精选8个人流聚集区,新建“共享客厅”“暖心驿站”,设立“青年充电吧”“急救培训室”等,提供临时休息、急救技能培训等多样化暖心服务。紧盯“党建+电商”精准发力。依托县域电商发展坚实基础,实施“红色引领·电商赋能”行动,建立“1233”电商产业党建联盟,以党建引领为核心,打造电商融合发展、快递物流联动“两个平台”,构建行业综合党委-龙头企业党支部-村级站点“三级架构”,实行支部轮值、季度述职、党群共治三项机制,实现电商产业链党的工作全覆盖,为电商产业高质量发展注入“红色动能”。围绕“党建+链长制”定向聚力。按照“党建引领、龙头带动、骨干支撑、集群发展”的工作思路,探索开展“党建+链长制”工作,指导园区党工委梳理划分锰基、铝基、新能源、枸杞加工4个类型,成立由园区党工委主要领导为链长,“链主”企业党组织负责人为链组长,“链上”其他企业为链小组成员的工作小组,鼓励34名干部定期下沉企业、走进车间推进工作落实,指导解决企业发展难题50余个,切实推动企业延链补链强链,实现高质量发展。

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