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宁夏中卫:党建赋能凝聚新兴力量 推动“治理变量”转化为“治理增量”
2024-02-05 08:50:00    来源:    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
2024-02-05 08:50:00

  “快递堆场、仓储仓库、营业场所存在火灾隐患,大家一定要学好火灾逃生自救方法,保护好自己的生命安全!”近日,在沙坡头区“饿了么”新业态党支部,市消防救援支队正在为新就业群体讲解消防知识。这中卫市推动新业态企业与相关职能部门结对联建的一个缩影

  近年来,中卫市新业态新就业群体发展迅猛,新业态企业达到307家、新就业群体超过2.9万人,为把这一群体有效统起来、管起来、用起来,中卫市探索实施党建联建共建、两个覆盖攻坚、先锋力量培育、卫民暖心聚力、党建引领护航“五项行动”,着力在夯实组织堡垒、强化关心关爱、引导发挥作用上综合施策,以点带面推动新业态新就业群体党建工作提质增效

  夯实“组织链”,锻造有力战斗堡垒。中卫,美团、饿了么等头部企业都没有直接设立分支机构,加上新就业群体与平台企业之间大多不是劳动雇佣关系,想要依托平台企业自上而下推动党的组织覆盖和工作覆盖存在明显的堵点。对此,中卫市在市县两级成立快递外卖、交通运输、网络主播等行业党委6个,形成组织部门牵头抓总、行业部门具体落实、属地乡镇兜底管理的党建共建共联新格局

  针对新就业群体体量大、类型多、分布散等特点实施新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动,采取行业自查、社区排查、系统联查,先后开展5轮大走访大调研活动,精准掌握470名“两新”组织党员基本信息,通过单独建、联合建、依托建、区域建等方式,成立新业态党组织36个,实现应建尽建。

  此外,中卫市建立行业党委重点联系、属地党委普遍联系“两新”组织工作制度,选派307名党建指导员挂点联系307家新业态企业,安排30名两新工委委员和行业党委成员结对帮带30名两新组织支部书记,通过开展常态化指导服务,掌握两新组织相关情况,及时答疑解惑,帮助解决实际问题,实现党的工作全覆盖。

  优化“服务链”,强化关心关爱保障。“以前在接单间隙没地方去,只能把车停在路边、在车里休息,遇到大热天或者雨天很不方便,有时候连喝口水、上厕所都难”外卖小哥孙军感叹道,暖心服务驿站的出现,让新就业群体有了一个“落脚点”。

  中卫市整合党群组织、行业部门、平台企业等资源,在新就业群体集聚区建成暖心服务驿站52个,打造“15分钟便捷服务圈”,提供饮水供给、纳凉取暖、手机充电等8类基础服务已累计服务8200余人次,为新就业群体筑起“加油站”和“避风港”,切实增强了获得感、幸福感和归属感。

  同时,组织职能部门、平台企业定期深入基层,近距离了解新就业群体所需所盼,制定出台政策措施,常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”关爱服务活动,举办招聘会69场次,开展技能培训60余期,组织免费体检1062人次,捐赠爱心礼包800余份,帮助解决问题380余个,切实把党的温暖、组织关爱送到新就业群体身边

  拓宽“作用链”,引领参与基层治理。前不久,一批快递外卖小哥沙坡头区滨河镇槐树北巷社区聘任为“兼职网格员”,他们利用工作时间同步参与社区日常巡逻工作,通过“随手拍”的形式及时向社区反映电线掉落、居民楼道堆放易燃杂物等问题,并协助社区干部疏散群众、处置现场,为提升社区治理效能贡献力量,广受群众好评。

  中卫立足新就业群体“移动探头”的独特优势,积极探索实施新就业群体积分制量化管理工作,引导新就业群体到村(社区)党群服务中心报到备案,发放志愿服务联系卡,聘任部分热心“小哥”担任“兼职网格员”,主动认领文明宣传、民意收集、安全巡查等服务岗位,积极向村(社区)反馈环境卫生、安全隐患、矛盾纠纷等问题,反馈问题线索1600条,成为提升基层治理效能的一股“新”力量。

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