做足“三门功课”，提升报告自觉性。聚焦填报新要求和易错易漏点，做足功课，提升领导干部报告的自觉性。做足“思想功课”。印发工作通知，对填报范围、填报时限及填报纪律等进行了明确要求。成立宣讲专班，结合往年典型警示案例，分层级、分场次对全市有关领导干部填报个人有关事项报告进行全方位、全覆盖政策解读和填报辅导，切实增强填报个人有关事项的政治自觉、思想自觉、行动自觉。做足“家庭功课”。向每一位填报对象发放《致领导干部家属的一封信》，温馨提示领导干部与家庭成员和有关亲属充分沟通家事、家底，让领导干部把报告个人有关事项当作一次政治体检、政治交底，确保填报完整、准确。做足“解答功课”。借助宣讲微信群、中卫党建微信公众号，对填报要求、易错遗漏点、辅助查询途径进行全覆盖宣传；开通全天候咨询电话专线，安排专人进行线下政策答复，确保人人吃透填报要求、人人知晓填报纪律。

　　建立“三张清单”，提升报告实效性。聚焦近两年填报工作中易发、多发的不如实报告问题，深入研判，对症下药。建立“易错易漏提示清单”。总结个人有关事项报告中填报易错易漏的14项47条情形，规范了具体填写要求和格式，明确了填写方法和查询手段，提醒领导干部做到应报尽报、不漏一项。建立“及时报告清单”。系统梳理了14种在事发30日内需要报告的事项、5种需要在第一时间内报告的事项，明确了不及时、不按时报告的查核处理，进一步提醒领导干部及时报告、不逾期一天。建立“负面问题清单”。依托中卫市干部监督信息库，建立“不如实报告个人事项问题清单”，作为干部选拔任用、年度考核、评先选优的重要依据，实行全程纪实、动态管理。对近年来存在未如实报告情形的重点提醒、重点辅导。

　　严把“三个关口”，提升报告准确性。始终把精准要求贯穿报告审核、录入全过程，力促审实审准。严把阅签关。压紧压实党委（党组）负责人主体责任，严格做好阅签工作，逐人逐项严格审核，对发现的错填、漏填问题，及时批评教育、严肃纠正指正。严把受理关。组织部门实行“专人专审”，指定业务人员包干负责相关县（区）和部门（单位）的报表初审、复审工作，对报告进行逐一审核、三人交叉联审，尤其对往年未如实填报的领导干部进行重点审核。严把审核关。实行“数据回审”，落实专人对出错频率较高的数据进行跟踪管理，尤其要详细比对往年的股票、基金、投资型保险数据和经商办企情况，及时提醒填报对象查漏补缺，确保填报工作更准更实。