张利指出，去年以来，全市各县（区）、各部门（单位）深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，扎实开展政治素质大提升、工作质效大提升、干事激情大提升、作风形象大提升行动，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠治“四风”，广大党员干部的政治自觉、规矩意识、纪律观念进一步增强，严的标准、严的措施、严的纪律进一步强化，求真务实、真抓实干、务求实效的作风进一步提升，为全市各项事业发展提供了坚实作风保障。但同时也要清醒认识到，全市干部队伍作风建设还存在服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等问题，成为阻碍中卫高质量发展的“绊脚石”。

　　张利强调，当前中卫正处于大有可为的战略机遇期、干事创业的发展黄金期、不进则退的转型攻坚期，实现各项既定目标任务，对各级干部能力作风提出了新的更高要求。全市上下要坚持问题导向，切实增强改进作风、革除积弊的思想自觉，推动作风建设化风成俗。要围绕中心工作，坚持从领导干部带头抓起、从重点工作落实抓起、从大兴比学赶超抓起，锤炼过硬作风，形成真抓实干、争先进位的浓厚氛围。要紧扣发展需要，结合正在开展的“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，切实增强学习、实践、执行能力，大兴调查研究之风，不断提升推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。要坚持把建制度、立规矩作为作风建设的治本之策，完善规章制度，建立健全以制度管人、流程管事的工作机制，确保作风建设常态化、长效化、制度化。要加强组织领导，牢固树立“一盘棋”思想，把作风建设摆在突出位置，结合“晾晒评比”促“比学赶超”活动，建立横向到边、纵向到底的责任体系，形成以上率下、上下联动的良好格局。

　　会上还观看了专题片《中卫市干部作风建设掠影》，线上观摩了相关部门亮点工作，通报了作风建设典型案例，相关部门负责同志作了交流发言。