围绕“讲什么”，提升能力增才干。牢固树立“大组织”理念，采取“人人上讲台、个个当讲师”的方式，提前制定《区委组织部“组工大讲堂”活动安排计划表》，确定每周星期一上午为“每周一讲”授课时间，由各乡镇组织委员、部内各业务室干部组成主讲队伍，按照领导干部带头讲、业务骨干精细讲的方式，结合各自岗位职能、业务特点，紧密围绕中心任务，让沙坡头区组工干部“轮流授课”。自“组工大讲堂”启动开展以来，围绕基础党务知识、发展党员程序解读、干部工作、公务员职务与职级并行、离退休干部工作、驻村工作队日常管理和作用发挥、红色物业等方面，已举办开展11期。

　　围绕“怎么讲”，修炼内功展风采。每名组工干部在筹备讲稿、课件过程中，坚持以讲促学、以学促干，以日常工作经验积累为内容，采取文字宣讲、PPT课件展示等多种授课方式，把业务知识、基本情况、工作流程讲明白、讲清楚，在不断学习、交流和实践中进一步锻炼自我、展示自我、提升自我，奋力打造政治、品行、业务、作风、纪律“五个过硬”的组工干部。自区委组织部采取新的学习模式以来，严把方向确定、讲稿撰写、课件制作等关键步骤关，把最新政策解读、党的理论研读、党建亮点分析、干部能力提升等方面的知识经验带入“组工大讲堂”，锻造出一批“政策通”“活字典”“多面手”的组工干部队伍。

　　围绕“如何干”，练就本领锻精兵。通过多层次、全覆盖、常态化的“组工大讲堂”机制，全面提升组工干部队伍的领导力、组织力和战斗力。同时，结合我部“一人一月一事”机制，以党支部领办合作社等重点工作为契机，在互动交流、互鉴互学的基础上，切实提高组工干部解决实际问题能力，并将“组工大讲堂”向基层一线延伸，增强培训效果，力争把每一名组工干部都培养成组织工作的“活字典”和“政策通”，使“组工大讲堂”在乡村振兴、项目建设、基层治理等工作领域发挥作用。